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> 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）
内部市场考核评价按（ ）进行，重点考核评价用工总量控制、专项计划执行、配置成效、制度落实等内容，由上级人力资源管理部门考核评价并
2024-01-192.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）
挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，发生工伤等意外情况时，接收单位应当及时救治，相关事宜由（ ）位依据国家相关规定协同
2024-01-192.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）
经组织安排到异地的挂职锻炼、人才帮扶、人员借用、劳务协作人员，异地工作期间利用法定休假日、休息日回家团聚的，交通费用由派出单位报
2024-01-192.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(单选）