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三级(理论知识、专业能力)
用人单位破产、终止或者解散的,经依法清算后的财产应当按照有关法律、法规、规章的规定,优先用于支付劳动者的()和社会保险费。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
()规定的标准为最低劳动标准。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
用人单位延长工作时间每月最多不能超过()小时。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动报酬。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动报酬。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见,若在方案收到后()日内未提出修订意见的,视为同意。
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案,须经全体职工代表或者全体职工()同意,集体合同草案或专项集体合同草案
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的()
2023-11-03
三级(理论知识、专业能力)
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