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以进行人力资源合理配置为目的的测评是

2024-11-08人员素质测评理论与方法(14112-sd)

以进行人力资源合理配置为目的的测评是
A、选拔性测评
B、鉴定性或考核性测评
C、配置性测评
D、诊断或开发性测评
【正确答案】：C
【题目解析】：以进行人力资源合理配置为目的的测评是配置性测评。P3

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