（）是调整和规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止和续订的法律规范。

（）是调整和规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止和续订的法律规范。
A、劳动合同法
B、劳动关系
C、劳动争议调解法
D、劳动主体
【正确答案】：A
【题目解析】：劳动合同法是劳动法律体系的重要组成部分，是调整和规范劳动合同订立、履行、变更、解除、终止和续订的法律规范。