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> 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(判断）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，通过考核得分或工作积分，按管理层级或岗位层级划分为A级、B级、C级、D级。主要负责人与所在
2024-01-152.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(判断）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效管理是指以企业发展战略为导向，通过对目标的分解，使管理者与员工在工作目标、任务要求以及
2024-01-152.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(判断）
根据国网公司《全员绩效管理宣贯手册》，绩效管理是指以企业宗旨为导向，通过对目标的分解，使管理者与员工在工作目标、任务要求以及努力
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