( ) 是指谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以做效尤。
2024-08-31劳动关系与劳动法（福建）(06089-fj)
( ) 是指谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以做效尤。
A、即时性原则
B、验证性原则
C、公平性原则
D、警告性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：p161，验证性原则是指谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以做效尤
A、即时性原则
B、验证性原则
C、公平性原则
D、警告性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：p161，验证性原则是指谁若明知企业有相关规定，还要以身试“法”、触犯单位的规章制度，就一定要对其进行惩处，以明纪律、以做效尤
