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人力资源关系的冲突的最为明显的表现形式是

2024-09-02人力资源开发与管理（江西）(06093-jx)

人力资源关系的冲突的最为明显的表现形式是
A、罢工
B、争吵
C、斗殴
D、对抗
【正确答案】：A
【题目解析】：人力资源关系的冲突的最为明显的表现形式是罢工。P50

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