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根据《全员绩效管理宣贯手册》要求,员工绩效合约指标来源主要包括部门的业绩目标、重点工作任务、岗位职责、业务流程和领导安排的工作。

2024-01-1705.通用制度

根据《全员绩效管理宣贯手册》要求,员工绩效合约指标来源主要包括部门的业绩目标、重点工作任务、岗位职责、业务流程和领导安排的工作。

A.正确

B.错误

正确答案是B

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