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主管级人员离岗时,由部门经理代为行使权力,无需出具委托书。 出处:《委托授权管理制度》MS-H004,答案:

2023-12-01技能考核

《委托授权书》到期自动失效。 出处:《委托授权管理制度》MS-H004,答案:

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质量管理部门人员经批准后可以将职责委托给其他部门的人员。 出处:《委托授权管理制度》MS-H004,答案:

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授权人和受权人如在授权期内离职,该授权书的有效期不变。 出处:《委托授权管理制度》MS-H004,答案:

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委托授权的原则为依职位由低向高逐级进行。 出处:《委托授权管理制度》MS-H004,答案:

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所有的外出培训和计划外培训,由人力资源部在 OA 办公系统中填写《培训申请表》,经审批同意后组织实施。 出处:《

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年度内新编写或修订生效的各制度文件,需在正式生效后完成培训及考核。 出处:《培训管理制度》MS-H003,答案:

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部门内培训,由部门经理或部门指定人员组织和协调,人力资源部跟踪进展,督促培训计划完成;因故未完成的培训,应如实记 录原因,并与相

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培训纪律要求在《培训签到表》上亲笔签名以示出勤,严禁其他学员代签,每发现一次,代签学员和被代签学员均按记过处理。 (

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员工脱产培训期间,不得解除或终止劳动合同。如劳动合同到期,但《培训合同》约定的培训服务期未履行完,劳动合同自动终 止。(

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