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5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
《国家电网公司教育培训管理规定》中关于省(自治区、直辖市)电力公司、直属单位人力资源部门履行的职责,以下说法不正确的是( )。
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
《国家电网公司教育培训管理规定》中关于国网人资部履行的职责,以下说法不确的是( )。
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,事故分析大讲堂主讲人为( )。
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂考核打分:得分高于( )分的员工可以进入下一阶段学习,得分不到( )分的员工,重新学
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,报送培训计划完成情况,每月( )日前,班组(供电所)培训员将上月培训计划完成情况报专业室培训员;每
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,月度培训计划报送与下达,各专业室(县公司)于每月( )日前,将《班组培训月度计划表》报本单位人资部
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,技术培训大讲堂以班组为实施主体开展,每年不少于( )次;实训实践、师傅传承、专家人才大讲堂以专业室
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,公司和省公司级生产技能专家每年带徒弟不少于 ( ) 名,地市公司级生产技能专家每年带徒弟不少于 (
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每年参加网络培训时间不少于( ) 学时。
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
根据《班组培训管理指导手册》,生产技能人员每月参加现场培训时间不少于 ( )学时。
2024-01-19
5.公司《新员工职业发展生涯导引手册》(单选)
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