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(中级) 人力资源管理
小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
在师傅带学徒的培训中,有经验的师傅要给学徒讲授技能,其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是()。
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
关于在职培训的说法,错误的是()。
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有所提高的培训是()
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
属于在职培训成本中直接成本的是()。
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
小罗于2013年从一所工科大学硕士毕业,刚毕业没有找到理想的工作,收人比本科毕业就参加工作的同学还低。积累了一些工作经验后,小罗
2023-11-03
(中级) 人力资源管理
实际上决定了企业员工到其他组织寻找工作的便利性及其成本高低的因素是()。
2023-11-03
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