下列属于影响建构效度的因素是
2024-09-06人员素质测评理论与方法(湖北)(06090-hb)
下列属于影响建构效度的因素是
A、版面设计与印刷的品质不良
B、题目设计不良,与理论脱节
C、双向细目表设计不良
D、预设的题数不多且品质不良
【正确答案】:B
【题目解析】:就建构效度来说,致使建构效度偏低的原因有:①该测验的心理学理论建构尚不完备,有待加强或修改;②题目设计不良,与原理论脱节;③所提出待考验的假设不当。p280
A、版面设计与印刷的品质不良
B、题目设计不良,与理论脱节
C、双向细目表设计不良
D、预设的题数不多且品质不良
【正确答案】:B
【题目解析】:就建构效度来说,致使建构效度偏低的原因有:①该测验的心理学理论建构尚不完备,有待加强或修改;②题目设计不良,与原理论脱节;③所提出待考验的假设不当。p280
