计算该企业的缺勤工时数。

某企业某月份（30日）有公假8天，采取一班制劳动，每班8小时，生产工人月平均人数为3000人，其他情况为：全日缺勤3500工日，非全日缺勤4000工时；全日停工1000工日，其中被利用800工日，非全日停工2600工时；全日非生产1500工日，非全日非生产1900工时；公休日加班9000工日，加点6000小时。
计算该企业的缺勤工时数。
【正确答案】：

缺勤工时数= 8×3500+4000=32000工时

【题目解析】：缺勤工时数= 8×3500+4000=32000工时